Середня заробітна плата на Ладижинській ТЕС складає 9, 3 тисячі гривень на місяць

Середня заробітна всіх працівників Ладижинської ТЕС у 2016 році становила 9 377 грн. Це найвищий рівень зароітних плат в Вінницькій області.
Про це повідомляє прес-служба Ладижинської ТЕС, (До речі, при бажанні купити купити фінансову компанію в Україні, у нас можна отримати детальну консультацію )

Основою для визначення професійного рівня працівників і розмірів індивідуальних винагород є щорічна оцінка діяльності (ЩОД). На Ладижинській ТЕС вона проводиться з 2014 року. Щороку, після проведення ЩОД, зарплата працівників станції виключно зростає, відповідно до результатів оцінки. За останні 4 роки заробітна платня всіх працівників Ладижинської ТЕС збільшилася на 51,8% (від 6 178 грн. в 2013 році до 9 377 грн. в 2016-му). При цьому, на станції відсутня заборгованість з виплати зарплати, незважаючи на борг ДП «Енергоринок» перед Ладижинською ТЕС за вже вироблену та відпущену електроенергію у розмірі 808 млн грн (за даними грудня 2016 р.).

«Через те, що середньорічний тариф на вироблену електроенергію не покривав вартість її виробництва, в 2016 році ми спрацювали з від’ємною рентабельністю. Тобто за минулий рік станція отримала 8 млн горн чистого збитку. При цьому, у нас не було навіть розмов про можливі затримки виплати заробітної плати працівникам. І це завдяки тому, що компанія ДТЕК знаходить можливості і ресурси для вчасної виплати зарплатні своїм працівникам», – повідомив директор Ладижинської ТЕС Олександр Бобрик.

Нагадаємо, за інформацією головного управління статистики Вінницької області, мешканці Ладижина в середньому заробляють найбільше в області – 5 613 грн. Серед іншого, це обумовлено і високими зарплатами на ДТЕК Ладижинській ТЕС. Середній розмір заробітної плати по Вінницькій обл. становить 4 383 грн, а на Ладижинській ТЕС – 9 377 грн.

Але попри такий високий рівень середньої заробітної плати на Бурштинській ТЕС, наприклад, пройшли попереджувальні акції проесту в вересні місяці минудого року, - працівники вимагали дотримання керівництвом їхніх соціальних зобов'язань та підвищення заробітньої платні, про що повідомляв наш ресурс.