Ігор Попенко 29 мая 2013

Коротко про незалежну профспілку «Трудящі» мовою фактів.

Новостворена профспілкова організація в Ладижинському інтернаті стала частиною Всеукраїнської незалежної профспілки «Трудящі», головою якої у Вінницькій області є я, Ігор Попенко. За роботу профспілки краще сказати мовою фактів та результатами роботи за останніх кілька років, позаяк вони красномовно доводять, що тільки незалежна профспілка може впливати на адміністрацію та захищати права та інтереси простих працівників. Отже, в Вінницькій області профспілка Трудящі змогла:
1. Турбівський цукровий завод. Увійшли від трудового колективу в процедуру банкрутства, що дало змогу внести в реєстр вимог кредиторів заборгованість по заробітній платі у сумі 1,5 млн. гривень. На даний час юристами профспілки Трудящі в судах ведеться робота по поверненню працівникам заводу заборгованої заробітної плати.
2. Красносільський цукровий завод. За допомогою судових процесів юристи профспілки змогли відстояти завод від ліквідації, що дало змогу зберегти першочергово робочі місця та повернути заборговану заробітну плату у сумі близько 800 тис. гривень.
3. Кирнасівський цукровий завод. За допомогою судових процесів юристи профспілки змогли відстояти завод від ліквідації, що дало змогу зберегти першочергово робочі місця та повернути заборговану заробітну плату у сумі близько 250 тис. гривень.
4. Вінницька картографічна фабрика. За допомогою судових процесів в повному обсязі погашена заборгованість перед працівниками в сумі близько 1млн. гривень. Також юристи профспілки в суді добились виплати компенсації за час затримки розрахунку звільненим працівникам в сумі майже 190 тисяч гривень.
5. Гайсинський спиртовий завод. Повернуто більше ніж 500 тисяч гривень заборгованої заробітної плати. Юристи профспілки не допустили переведення працівників на 2-годинний робочий тиждень в період простою підприємства, що дало змогу людям отримати заробітну плату в повному обсязі.
6. Один з прикладів допомоги профспілки в індивідуальному порядку - працівник ПАТ "Брокбізнесбанк", якого незаконно звільнили. Юристи профспілки в суді добились його поновлення на роботі, а також стягнення компенсації за час затримки розрахунку в сумі 50 тисяч гривень.
7. Всього за останній рік за допомогою профспілки "Трудящі" заборгованість із заробітної плати на підприємствах Вінницької області виплачена в повному обсязі в сумі 2,5 млн. гривень.
Як бачимо, ми змогли вирішити цілий ряд здавалось би дуже складних питань, які було неможливо вирішити на перший погляд, але ми змогли це зробити, бо трудові колективи цих підприємств нам повірили і люди об’єднались. Ми спільно вирішували всі проблеми і змогли зрушити проблеми з мертвої точки.
Якщо всі працівники Ладижинського інтернату всі разом об’єднаються, то ми зможемо домогтись і укладення колективного договору в інтернаті, який би дійсно захищав працівників, виплати одноразової допомоги на оздоровлення і головне – це надання статусу інтернату «психо-неврологічного». Що це дає для вас?
По-перше, інтернат буде підпорядковуватись Міністерству охорони здоров’я, а тому всі соціальні гаранті істотно зростуть, збільшиться кількість працівників щонайменше на 70 осіб та збільшиться фінансування закладу.
Наприклад, сьогодні навантаження на одну санітарку-няньку складає 13 дітей, а при зміні статусу буде складати 6 дітей. Так само істотно зростає розмір оплати праці та інших соціальних гарантій.
Коли вам сьогодні говорять, що зміна статусу інтернату призведе до закриття інтернату, то не вірте таким заявам, тому що я закрити такий практично неможливо.
Найближчим часом ми плануємо відкрити громадську приймальню в місті Ладижин, де кожний член нашої профспілки зможе отримати безплатні юридичні консультації та допомогу у захисті своїх прав. Приєднуйтесь до нас і спільно ми зможемо все!

З повагою,
Голова Вінницької обласної організації
ВНП «Трудящі» Ігор Попенко