Валерій Король 6 февраля 2014

Турбота про кожну сім’ю

Знайомтесь, Канівець Сергій Володимирович, мешканець міста Ладижин. У свій час закінчив середню школу № 3. Після навчання працював токарем на Ладижинській ТЕС слюсарем-ремонтником, на заводі ферментних препаратів. Згодом продовжив свою трудову діяльність на ремонтно-механічному заводі, потім на малому підприємстві нових технологій та систем, пройшовши шлях від слюсаря-ремонтника до начальника торгового відділу. В подальшому працював на багатьох керівних посадах, адже організованих та відповідальних до роботи працівників завжди цінують на будь-якому підприємстві.

Так склалося, що в сім’ї Канівців виховується дитина-інвалід, і це створює додаткові моральні та матеріальні навантаження на всіх членів родини, адже дитина втратила слух. Придбання нового слухового апарату - це те єдине, що дасть можливість дитині реалізувати всі закладені в ній здібності. Дирекція Філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика» пройнялася проблемами свого співробітника, придбавши для дитини з обмеженими можливостями слуховий апарат. Тепер хлопець адаптований у навколишньому світі, навчається у Вінницькій спеціалізованій школі-інтернаті та отримує необхідні знання та навички. А це в свою чергу пробуджує віру в людей, дарує надію на світле майбутнє.
З початком будівництва Вінницької птахофабрики знайшлась робота і для Сергія Володимировича. Досвідченого спеціаліста помітили, запропонували спочатку посаду майстра, а згодом він став начальником цеху. За підсумками роботи в 2013 році керівництво Філії «Переробний комплекс» подало кандидатуру Сергія Володимировича на традиційний щорічний міський конкурс «Людина року - 2013» для участі у номінації «Працівник промислової галузі»
Соціальна політика нашого підприємства спрямована на комплекс соціально-економічних заходів, які здатні забезпечити захист населення від безробіття, підвищити добробут малозабезпечених верств населення, зменшивши цим самим соціальну напругу. Підприємство турбується про своїх працівників та членів їхніх сімей щодо надання медичної допомоги.
Це особливо актуально в умовах української дійсності, оскільки в період спаду національного виробництва гостро постала проблема матеріального забезпечення та оздоровлення працівників та їхніх дітей. Саме ці програми вдало втілюються в життя керівництвом ТОВ «Вінницька птахофабрика».