Завантаження. Почекайте будьласка...
Головна сторінка - Суспільство, Статьи, Скандалы Директор ДП «ЕКСТРА» "натравив" УБЕЗ на працівників заводу, що вимагали виплатити заробітну плату.

Директор ДП «ЕКСТРА» "натравив" УБЕЗ на працівників заводу, що вимагали виплатити заробітну плату.

http//lad.vn.ua/uploads/images/foto/2880_img-1926.jpg
ДП «ЕКСТРА» одне з небагатьох підприємств нашого міста, що відносять до державного сектору економіки та відповідно весь час знаходиться в кризовому становищі. Після зупинки підприємства в 2006 року всі працівники були звільнені, а саме підприємство зупинилось аж до 2011 року, коли було призначено нового директора. Ним став Глушко В’ячеслав Михайлович, радник податкової служби 2 рангу, в колишньому депутат Сумської обласної ради від Нашої України, працівник державної податкової адміністрації України в Одеській області та керівник цілого ряду підприємств. Останніх 7 років звільнені працівники підприємства оббивали пороги органів влади всіх рівнів, але ніхто їм так і не допоміг у питанні виплати заробітної плати. Держава просто відвернулась від цих людей, а тому люди звернулись в суд з позовами про стягнення заробітної плати, грошових компенсацій за знецінення заробітної плати та середнього заробітку по день остаточного розрахунку ( всього 14 чоловік).
Під час розгляду справи в суді шість працівників забрали позови з суду враховуючи шалений тиск та шантаж, який використовувався відповідачем по справі, але 7 працівників витримали тиск і вирішили йти до кінця. Суд вирішив взагалі не розглядати позовні заяви працівників ДП «ЕКСТРА» під тим приводом, що справа підсудна господарському суду Вінницької області, а тому незаконні ухвали суду були оскаржені в Апеляційному суді Вінницької області, який в свою чергу вирішив скасувати їх та зобов’язати Ладижинський міський суд відкрити провадження у справі та розглянути по суті позовні заяви. Двоє працівників з семи не оскаржували ухвал суду під тиском відповідача, а тому в обласний суд пішло фактично вже 5 чоловік.
Що робить радник податкової служби 2 рангу Глушко В’ячеслав? Правильно. Він підключає свої зв’язки і пише листа в УБЕЗ з проханням порушити кримінальну справу по факту підробки довідок про заробітну плату, які позивачі отримали на підприємстві перед тим, як звертатись в суд. Самим цікавим є те, що в заяві були вказані прізвища тільки тих працівників, що оскаржили незаконні ухвали суду в Апеляційному суді, тобто було «замовлено» 5 працівників, які не піддались тиску і вирішили захищати свої права через нашу судову систему України.
На сьогодні порушена кримінальна справа по факту службового підроблення довідок про заробітну плату на яких стоїть підпис не директора, а працівника бухгалтерії підприємства. На кожному підприємстві є звичайною практика, коли довідку про заробітну плату підписує бухгалтер, або замість директора підписує лист чи документ його заступник, але не кожного разу порушуються кримінальні справи по таким фактам. Тільки випадку, коли треба замовити когось, що і було зроблено.
Принагідно слід зазначити, що в порушенні кримінальної справи по факту умисної невиплати заробітної плати працівникам ДП «ЕКСТРА» було відмовлено, хоча підприємство отримує кошти, має фінанси і з вересня 2011 року займається господарською діяльністю. В місцевих газетах навіть публікувались оголошення про набір працівників та розмір заробітної плати, але наші правоохоронці вперто не бажають бачити склад злочину в цьому випадку.
Звичайно, що можна говорити про мораль колишнього помаранчевого керівника, який швидко зорієнтувався і перефарбувався отримавши непогану посаду, про мораль наших правоохоронців, про мораль нашої влади, але можна сказати із впевненістю, що в Україні вибудувана абсолютно аморальна система влади від самого верху до самого низу і простій людині тут немає місця…
Наш ресурс буде слідкувати за цією скандальною справою навколо ДП «ЕКСТРА» і буде вам повідомляти про хід розвитку подій.
25 травня 2012 | | Автор:Arhip | Переглядів: 1596 Коментарів: 0

Додати коментар

Ви зайшли на сайт як незареєстрований.
Ви можете зареєструватись або увійтипід своїм им'ям.
Також Ви можете увійти через одну із соціальних мереж - Увійти через соцюмережі

Логін
Пароль